TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ MARKETING

Trung tâm Hợp tác Phát triển Tây Bắc (TABA) là một tổ chức Phi chính phủ Việt Nam tiên phong trong các sáng kiến hỗ trợ cộng đồng yếu thế, các nhóm Dân tộc thiểu số phát triển sinh kế bền vững thông qua những mô hình kinh doanh tạo tác động xã hội. TABA đang làm việc với các Đại sứ Quán, các Tổ chức Quốc tế và Việt Nam; các cơ quan chính phủ để thúc đẩy hỗ trợ những sáng kiến kinh doanh tạo tác động xã hội ở khu vực miền núi phía Bắc Việt Nam. Các chương trình, chiến dịch truyền thông xã hội, marekting được TABA triển khai thường xuyên nhằm hỗ trợ cho các cộng đồng yếu thế kết nối với thị trường và lấp đầy khoảng trống giữa họ với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế hiện đại. Để biết thêm thông tin về các sáng kiến kinh doanh tạo tác động xã hội của chúng tôi, vui lòng tham khảo tại: website: https://agritage.vn/; https://vanhoagritage.com/ và Fan-page: https://www.facebook.com/vhagritage . Để tìm hiểu về các hoạt động phát triển cộng đồng của TABA, vui lòng truy cập website: https://northwest.com.vn; Fanpage: htttps://www.facebook.com/taybaccenter.

Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng cho vị trí Quản lý marketing cùng đồng hành triển khai những dự án hỗ trợ cộng đồng dân tộc thiểu số phát triển sáng kiến kinh doanh tạo tác động xã hội ở khu vực miền núi phía Bắc Việt Nam. Yêu cầu công việc và những quyền lợi cụ thể bạn sẽ nhận được như sau:

NHIỆM VỤ:

• Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).
• Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong tổ chức để phát huy tối đa hiệu quả công việc.
• Hoàn thành những công việc khác tùy thuộc theo yêu cầu kinh doanh của tổ chức và theo quyết định của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).

Công việc cụ thể:

a) Lập kế hoạch và chiến lược marketing:

• Trưởng phòng Marketing có nhiệm vụ phát triển kế hoạch và chiến lược marketing dựa trên mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của tổ chức.
• Nắm bắt xu hướng thị trường, nghiên cứu đối tượng khách hàng, và phân tích dữ liệu để xác định các chiến lược tiếp thị hiệu quả.

b) Quản lý đội ngũ:

• Trưởng phòng Marketing phải quản lý và lãnh đạo đội ngũ nhân viên trong bộ phận Marketing. Điều này bao gồm tuyển dụng, đào tạo, định hướng công việc, đánh giá hiệu suất và đề xuất phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm.

c) Quảng cáo và quan hệ công chúng:

• Trưởng phòng Marketing phải phối hợp với đội ngũ để thiết kế và triển khai các chiến dịch quảng cáo và quảng bá thương hiệu.
• Cần xây dựng mối quan hệ với các đối tác, đại diện truyền thông và khách hàng để đảm bảo sự tương tác hiệu quả và tạo sự chú ý đối với sản phẩm và dịch vụ của tổ chức.

d) Nghiên cứu thị trường:

• Trưởng phòng Marketing phải theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đánh giá nhu cầu của khách hàng. Dựa trên thông tin thu thập được để đề xuất các phương pháp tiếp cận thị trường mới, phân loại khách hàng và phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới.

e) Quản lý ngân sách:

• Trưởng phòng Marketing có trách nhiệm quản lý ngân sách marketing của tổ chức.
• Trưởng phòng Marketing phải lập kế hoạch và phân bổ nguồn lực tài chính một cách hiệu quả cho các hoạt động tiếp thị, quảng cáo và nghiên cứu thị trường.

f) Đánh giá hiệu quả:

• Trưởng phòng Marketing phải theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị và quảng cáo.
• Cần thu thập dữ liệu và áp dụng các chỉ số để đo lường sự thành công của các hoạt động marketing và điều chỉnh chiến lược nếu cần.

QUYỀN LỢI:

• Làm việc trong môi trường sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng đa dạng văn hoá.
• Cơ hội tốt để trau dồi kinh nghiệm nghiên cứu, hoạt động xã hội cho những bạn trẻ có kế hoạch du học.
• Được trải nghiệm, đến với nhiều vùng đất kì vỹ của Việt Nam.
• Các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm.
• Chính sách lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn được thiết kế trên cơ sở năng lực cá nhân và hiệu quả công việc.

Địa điểm làm việc: Văn phòng TABA, toà 17T7 Hoàng Đạo Thuý, Cầu Giấy, Hà Nội

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp các tài liệu dưới đây:

1. Hồ sơ cá nhân (CV)

2. Portfolio

3. Thư xin việc và nêu lý do tại sao bạn nên phù hợp với công việc này.

4. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

Vui lòng hoàn thiện hồ sơ và gửi về contact@northwest.com.vn trước 23:59 ngày 17/03/2024.